تفاوت جاب آفر و جاب سیکر (job offer and job seeker) در این مطلب مورد بررسی قرار می گیرند. پیش تر و در مطالب قبلی درخصوص جاب آفر و جاب سیکر مجزا صحبت کردیم. اما سوال بسیاری از شما عزیزان این است که این دو چه تفاوتی با یکدیگر دارند. در ابتدا باید بگوییم که جاب آفر و جاب سیکر هر دو عبارتی هستند که امروزه در دنیای مهاجرت کاری کاربرد دارند اما هرکدام شرایط و مزایای متفاوتی دارند و ممکن است در همه کشورها نیز کاربرد نداشته باشند.
تفاوت جاب آفر و جاب سیکر چیست؟
تفاوت جاب آفر و جاب سیکر در شرایط و قواعدی است که برای متقاضی وجود دارد. جاب آفر در لغت به معنای پیشنهاد شغلی و جاب سیکر به معنای جستجوی کار می باشد. کشورها بنا به شرایط خود ویزای جاب آفر و جاب سیکر صادر می کنند. مهمترین تفاوت جاب آفر و جاب سیکر در این است که در جاب آفر شما قبل از درخواست ویزا باید از کارفرما دعوتنامه دریافت کنید اما در جاب سیکر ویزایی برای شما صادر می شود تا در کشور مورد نظر خود کار پیدا کنید.
مهمترین تفاوت جاب آفر و جاب سیکر
تفاوت جاب آفر و جاب سیکر زیاد است اما مهمترین آن همانطور که در پاراگراف قبلی هم اشاره کردیم در ماهیتشان است. جاب آفر ماهیتا برای افرادی کاربرد دارد که قبل از ویزا شغل مورد نظر خود را پیدا کرده اند. اما جاب سیکر برای افرادی است که قصد دارند حضورا در کشور مقصد برای پیدا کردن شغل حضور یابند. به همین خاطر کشورها نیز با تبعیت از ماهیت این دو، مطابق تعاریف ذکر شده ویزای جاب آفر و جاب سیکر صادر می کنند.
تفاوت جاب آفر و جاب سیکر در کشورهای مقصد
تفاوت جاب آفر و جاب سیکر در کشورهایی که مطابق این دو عبارت ویزا صادر می کنند نیز است. یعنی چه؟ یعنی برخی کشورها در فیلد مهاجرت کاری تنها جاب آفر را قبول دارند اما برخی کشورهای دیگر علاوه بر جاب آفر، جاب سیکر را نیز به رسمیت می شناسند. اما به طور کلی به دلیل مشکلات ناشی از جاب سیکر، کمتر کشوری این نوع از ویزا را صادر می کند و بیشتر کشورها برای صدور ویزای کاری از جاب آفر الهام می گیرند.
تفاوت جاب آفر و جاب سیکر در اعتبار ویزا
تفاوت بعدی جاب آفر و جاب سیکر در اعتبار ویزایی است که سفارت ها صادر می کنند. هر دو ویزای موقت و بلند مدت هستند اما معمولا اعتبار جاب آفر بیشتر از جاب سیکر است. جاب آفر متناسب با شرایط متقاضی و قرارداد کاری که با کارفرما دارد صادر می شود اما مدت زمان ویزای جاب سیکر توسط سفارت بین ۶ تا ۹ ماه مشخص خواهد شد. تفاوت جاب آفر و جاب سیکر که دنباله همین موضوع نیز مشخص خواهد شد امکان یا عدم امکان تمدید این دو ویزا است. جاب آفر انعطاف بیشتری برای تمدید دارد درحالیکه جاب سیکر پس از یک بار کمتر پیش می آید که تمدید شود.
مدارک مورد نیاز برای جاب آفر و جاب سیکر
تفاوت جاب آفر و جاب سیکر در آخرین مرحله به تفاوت در مدارکی است که می بایست به سفارت ارائه دهید. برای مثال در جاب آفر شما ملزم هستید تا دعوتنامه و قرارداد کاری با کافرما را به سفارت ارائه دهید و یا تمکن مالی که در این ویزا باید به سفارت ارائه دهید بسیار کم است اما در جاب سیکر شما لزومی به ارائه قرارداد نخواهید داشت زیرا صرفا برای جستجوی کار به کشور مورد نظر سفر می کنید علاوه بر این شما باید به سفارت ثابت کنید که تمکن مالی کافی برای زندگی ۶ ماهه در کشور مقصد را خواهید داشت.
بهترین کشورها برای جاب آفر
جاب آفر عمومیت بیشتری نسبت به جاب سیکر دارد. کشورهایی مثل آمریکا، کاناد، انگلستان و اسپانیا تنها از طریق جاب آفر به متقاضیان مهاجرت کاری ویزا می دهند. در این کشورها شما می توانید با ارائه مدرک زبان، گواهی دعوت به همکاری کارفرما، رزومه کاری و تحصیلی مرتبط نسبت به اخذ ویزای جاب آفر اقدام کنید. برای مثال در آمریکا ویزای H1B از طریق جاب آفر صادر می شود. در نتیجه درصورتیکه تصمیم دارید تا از طریق جاب آفر به کشورهایی مثل آمریکا و کانادا مهاجرت کنید، مشاوره با وکیل مهاجرت کمک به سزایی به شما می کند.
چه کشورهایی ویزای جاب سیکر صادر می کنند؟
پیشتر در خصوص تفاوت جاب آفر و جاب سیکر گفتیم که کشورهای کمی به متقاضیان ویزای جاب سیکر می دهند. اعتبار این ویزا در این کشورها ۶ تا ۹ ماه است و تمکن مالی بالایی هم نیاز دارد. سوال اصلی اینجاست که بهترین کشورها برای جاب سیکر کدامند؟ کشورهای مثل آلمان و اتریش برای متقاضیان ویزای جاب سیکر صادر می کنند. برای اخذ ویزای جاب سیکر آلمان باید برای زندگی در این کشور به مدت ۶ماه تمکن مالی به سفارت نشان دهید و علاوه بر این تسلط به زبان آلمانی تا سطح B2 نیز از دیگر الزامات جاب سیکر آلمان می باشد. کشور اتریش نیز یکی از سرمداران صدور ویزای جاب سیکر است. اتریش مطابق یک سیستم امتیاز بندی برای نیروی متخصص کشورهای جهان سومی ویزا صادر می کند. در این سیستم داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی، تسلط به زبان، تجربه کاری امتیاز بالایی دارد.
مهاجرت کاری با گروه وکلای لاهه
جاب آفر و جاب سیکر با تفاوت هایی که دارند هر دو مقدمه ای برای مهاجرت کاری می باشند یعنی از دو حالت خارج نیست که اگر قصد مهاجرت کاری دارید باید یکی از این دو را انتخاب کنید. به دلیل سختی هایی که ویزای جاب سیکر دارد بسیاری از افراد جاب آفر را انتخاب می کنند و با خیالی آسوده و از طریق کاریابی شغل مورد نظر خود را انتخاب می کنند. به هر حال در این مسیر برای اطلاع از نحوه مهاجرت کاری از طریق جاب آفر و جاب سیکر، مشاوره با وکیل مهاجرت اجتناب ناپذیر بنظر می رسد. شما می توانید در زمینه اخذ ویزا، اعتراض به ریجکتی ویزا و کاریابی با گروه وکلای لاهه مشورت نمایید.
سوالات متداول
مهمترین تفاوت این دو در ماهیتی است که دارند. ویزای جاب آفر بعد از دریافت پیشنهاد کاری صادر می شود درحالیکه ویزای جاب سیکر برای جستجوی شغل صادر می شود.
یعنی پیشنهاد شغلی که اتباع خارجی برای مهاجرت کاری به یک کشور دریافت می کنند.
آلمان و اتریش دو کشوری هستند که ویزای جاب سیکر صادر می کنند.
هر دو ویزای موقت بلند مدت هستند اما طول اعتبار جاب آفر بیشتر از جاب سیکر است و قابلیت تمدید نیز دارد.
برای هرکدام از این ویزاها، مدارک متفاوتی باید ارائه شود. برای مثال برای ویزای جاب آفر ارائه دعوتنامه کارفرما الزامی است در حالیکه در جاب سیکر اینطور نیست.
