اختلافات شرکا در شرکتهای فرامرزی معمولا به دلیل تفاوت نظامهای حقوقی، فرهنگهای تجاری مختلف، تفسیر نادرست قرارداد و… شکل میگیرد و مدیریت صحیح و حل آن مستلزم مشاوره و همکاری با وکلای بین المللی متخصص است.
منظور از شرکت فرامرزی چیست؟
اختلافات شرکا در شرکتهای فرامرزی یکی از مسائل مهم در همکاریهای بین المللی است که قصد داریم در مقاله راجع به آن صحبت کنیم اما ابتدا باید به این سوال پاسخ دهیم که منظور از شرکت فرامرزی چیست؟ شرکت فرامرزی به شرکتی گفته میشود که شرکای آن دارای تابعیتهای متفاوتاند، فعالیت تجاری شرکت مربوط به چند کشور بوده یا محل ثبت شرکت و محل فعالیت آن متفاوت است. این نوع شرکتها معمولا با مواردی چون تعارض قوانین، مسائل مالیاتی بین المللی و… مواجهاند و نیاز است که شرکا با وکیل بین المللی همکاری داشته باشند.
مهمترین دلایل اختلافات شرکا در شرکتهای فرامرزی
در این بخش از مقاله قصد داریم به بررسی مهمترین دلایل اختلافات شرکا در شرکتهای فرامرزی بپردازیم تا آشنایی بیشتری با این موضوع پیدا کنید؛ لطفا به توضیحات وکیل شرکتهای بین المللی توجه داشته باشید:
- اختلاف مربوط به قراردادها: در شرکتهای بین المللی، قرارداد مشارکت نقش حیاتی داشته و اگر مواردی مثل قانون حاکم یا زبان رسمی قرارداد به درستی تعیین نشوند، ممکن است اختلافات جدی در تفسیر مفاد قرارداد ایجاد شود.
- تعارض قوانین کشورها: گاهی تعارض قوانین به ویژه در موضوعاتی مثل قانون ثبت شرکت در یک کشور، قانون محل اجرای تعهد در کشور دیگر و… چالشهای مختلفی ایجاد میکند.
- نقض تعهدات قراردادی: مواردی مثل عدم پرداخت سرمایه در نظر گرفته شده، رقابت غیرمجاز، افشای اطلاعات محرمانه و… معمولا نقض تعهد به شمار رفته و اختلاف ایجاد میکند.
- بن بست مدیریتی: یکی دیگر از دلایل اختلافات شرکا در شرکتهای مود بحث، بن بست مدیریتی است. در شرکتهایی که سهام به شکل مساوی تقسیم شده، در صورت اختلاف نظر شدید میان شرکا ممکن است این وضعیت به وجود بیاید. راهکارهایی چون شرط خرید اجباری سهام یا داوری الزام آور میتواند برای جلوگیری از این نوع مشکلات و اختلافات، موثر باشد.
مرجع صالح برای رسیدگی به اختلافات
در اختلافات مربوط به شرکتهای فرامرزی، مرجع صالح رسیدگی کجاست؟ وکیل پیگیری مطالبات بین المللی توضیح میدهد: در صورت عدم پیشبینی داوری، معمولا دادگاههای محل ثبت شرکت فرامرزی یا دادگاه محل اقامت خوانده صالح است. توجه داشته باشید که در اکثر قراردادهای مشارکت فرامرزی، شرط داوری پیشبینی میشود و در این صورت، نهادهای داوری مثل ICC، LCIA، SIAC و… به اختلافات، رسیدگی میکنند.
راهکارهای کاهش اختلافات شرکا در شرکت فرامرزی
برای کاهش اختلافات شرکا در شرکتهای فرامرزی باید از راهکارهای پیشگیرانه استفاده کرد. با توجه به توضیحات وکیل ایرانیان خارج از کشور، انجام اموری چون تنظیم قرارداد مشارکت به صورت شفاف و دقیق (تعیین صریح قانون حاکم، مرجع حل اختلاف، زبان رسمی قرارداد و…)، پیشبینی روش حل اختلاف (مذاکره، میانجیگری و داوری)، درج شرط عدم رقابت و محرمانگی، آموزش حقوقی اولیه، تعیین روش خروج شریک و مشاوره با وکیل متخصص در این زمینه بسیار موثر است. عدم توجه به این موارد ممکن است چالشها و مشکلات جدی ایجاد نماید.

مشاوره با وکیل شرکتهای بین المللی
برای حل اختلافات شرکا در شرکتهای فرامرزی یا پیشگیری از آن لازم است با وکلای متخصص در این زمینه مشاوره و همکاری داشته باشید. وکیل شرکتهای بین المللی از گروه لاهه میتواند در ایران یا خارج از کشور، مشاوره حقوقی ارائه داده و برای تنظیم قراردادها، حل اختلافات و… همراه شما باشد. برای ارتباط با گروه وکلای بین المللی لاهه میتوانید با شمارههای موجود در سایت ما تماس بگیرید تا وقت مشاوره شما رزرو شود.
سوالات متداول
شرکت فرامرزی به شرکتی گفته میشود که شرکای آن دارای تابعیتهای متفاوتاند، فعالیت تجاری شرکت مربوط به چند کشور بوده یا محل ثبت شرکت و محل فعالیت آن متفاوت است.
اختلاف مربوط به قراردادها، تعارض قوانین کشورها، نقض تعهدات و… که در مقاله راجع به آنها صحبت کردیم.
اختلافات میتوانند منجر به انحلال شرکت، خروج اجباری شریک، مسئولیت مدنی یا حتی مسئولیت کیفری، مطالبه خسارت بین المللی و… شوند.
در صورت عدم پیشبینی داوری، معمولا دادگاههای محل ثبت شرکت فرامرزی یا دادگاه محل اقامت خوانده صالح است. توجه داشته باشید که در اکثر قراردادهای مشارکت فرامرزی، شرط داوری پیشبینی میشود و در این صورت، نهادهای داوری مثل ICC، LCIA، SIAC و… به اختلافات، رسیدگی میکنند.
انجام اموری چون تنظیم قرارداد مشارکت به صورت شفاف و دقیق (تعیین صریح قانون حاکم، مرجع حل اختلاف، زبان رسمی قرارداد و…)، پیشبینی روش حل اختلاف (مذاکره، میانجیگری و داوری)، درج شرط عدم رقابت و محرمانگی، آموزش حقوقی اولیه، تعیین روش خروج شریک و مشاوره با وکیل متخصص در این زمینه بسیار موثر است.











